Sebelum kita memahami apa yang dimaksud dengan SDM, ada baiknya kita terlebih dahulu memahami apa yang dimaksud dengan “Sumber Daya Manusia” itu sendiri. Sumber daya manusia adalah kumpulan individu yang mendukung keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan di mana tim sumber daya manusia akan mengatur semua hal yang berkaitan dengan bisnis atau sektor ekonomi yang sering menjadi “modal” sumber daya manusia. Nah, staf HRD adalah orang-orang yang termasuk dalam bidang sumber daya manusia . HRD merupakan perpanjangan tangan dari Departemen Sumber Daya Manusia.
Apakah pekerjaan sumber daya manusia khusus untuk semua orang? Tidak juga. Beberapa syarat untuk menjadi HRD adalah memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan bidang Sumber Daya Manusia, misalnya Psikologi. Selain itu, HRD merupakan kumpulan orang-orang yang memahami seluk beluk perusahaan dengan sebaik-baiknya dan mampu memberikan solusi yang efektif terhadap permasalahan SDM yang ada. Dalam hal ini, pengembangan sumber daya manusia juga sangat diperlukan untuk meningkatkan keterampilan atau skill yang dimiliki oleh staf sumber daya manusia. Salah satu alasan mengapa hal ini penting adalah karena keberadaan sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam setiap organisasi atau perusahaan yang ingin berkembang.