Ada orang yang memiliki banyak gairah, banyak minat. Bukan “hal-hal seperti itu”, pendekatan sekilas dan kemudian perubahan mendadak, selalu mencari yang baru tetapi perasaan, sikap, orientasi, kesenangan yang dikonsolidasikan ke berbagai arah yang bergetar dalam dan menarik perhatian. Untuk mendefinisikan makhluk-makhluk khusus ini, yang kehadirannya tersebar di seluruh planet ini, sebuah kata sifat digunakan: ” multipotensial “.
Dalam praktiknya: orang dapat dibagi menjadi multipotensial dan spesialis . Yang pertama memiliki tiga keterampilan, khususnya (sintesis ide, pembelajaran cepat dan kemampuan beradaptasi) tetapi mereka berjuang untuk menemukan orientasi dan posisi pribadi mereka dalam masyarakat yang – pada dasarnya – menganggap (jika berjalan buruk) pemalas atau (jika berjalan dengan baik) amatir yang tidak meyakinkan – yang menyebarkan energi mereka ke dalam seribu aliran yang tidak berguna – semua orang yang tidak dapat mengambil “jalan”, memilih posisi “satu”, masuk ke dalam ceruk, mempraktikkan satu bidang, memperdalam minat “satu”.
Langkah pertama untuk membangun kehidupan multipotensi yang bahagia, penuh uang, keragaman dan makna , adalah mengenali model kerja yang paling cocok untuk diri sendiri.
Penulis mengusulkan empat:
- kelompok merangkul : kegiatan multifaset yang mampu bertemu, menyatukan semua kepentingan mereka; dapat diidentifikasi dalam suatu sektor yang karena karakteristiknya bersifat interdisipliner; dalam organisasi berwawasan ke depan atau Anda dapat memilih untuk memulai “aktivitas Renaisans” eklektik
- pergantian : juga dikenal sebagai “karir portofolio”, ini menunjukkan dua atau lebih pekerjaan atau kegiatan paruh waktu yang bergantian secara teratur. Keduanya dapat mewakili fase pertama, menuju orientasi multipotensi seseorang (untuk menjamin cakupan ekonomi dari kebutuhan primer) tetapi juga kepuasan nyata dari kebutuhan kreatif/ekspresif seseorang karena setiap pekerjaan individu memuaskan bagian dirinya yang berbeda.
- pendekatan Einstein : satu, padat, aktivitas tradisional, cukup untuk mempertahankan dirinya sendiri tetapi yang meninggalkan cukup ruang (kepala, waktu dan energi) untuk mengabdikan, secara paralel, untuk gairah otentik seseorang
- phoenix : bekerja di area tertentu selama berbulan-bulan atau bertahun-tahun dan kemudian mengubah arah, membangkitkan reinventing, memulai hidup baru – bukan secara kebetulan tetapi dengan cara yang diinginkan – di sektor baru. Cocok bagi yang mencari pendalaman ilmu dan tidak membutuhkan variasi yang banyak.
Halaman demi halaman, Emilie Wapnick membuat kita merasakan keinginan untuk menekankan apa yang membuat kita unik; itu memungkinkan untuk memusnahkan atau mengelola dengan cara yang terampil rintangan yang tak terhindarkan, yang disebut ” gangguan multipotensial “: kecemasan, ketidaknyamanan, kepercayaan, perasaan bersalah yang bergerak di dalam, dan yang membuat atau akan membuat orang merasa tidak mampu, sebagai akibat dari pesan yang datang dari budaya dominan yang terspesialisasi.