Nilai adalah sifat atau karakteristik pribadi yang terutama menentukan cara bertindak dan kepribadian seseorang. Dengan cara ini, nilai-nilai mencoba menetapkan apa yang baik dan apa yang buruk, mengusulkan sekelompok apresiasi subjektif dan parameter perilaku untuk ini. Oleh karena itu, nilai merupakan konstruksi sosial, sering kali dihasilkan dari budaya suatu tempat. Jadi, nilainya relatif. Ini berarti bahwa suatu nilai bisa sangat berbeda atau bahkan tidak ada di satu tempat atau tempat lain. Itu bukan hal-hal umum atau universal yang dimiliki semua manusia. Konsep nilai bisa ada di banyak tempat. Namun, isi dan definisinya bisa sangat bervariasi.
Itulah sebabnya mengusulkan klasifikasi berbagai jenis sekuritas yang ada sangat sulit. Namun, semuanya dapat dikelompokkan sesuai dengan fungsi atau isinya.
Tiga jenis nilai:
1. Nilai hubungan : jenis nilai ini mengacu pada hubungan manusia atau interaksi antar manusia. Misalnya, cinta, rasa hormat, persahabatan, solidaritas akan menjadi yang paling dikenal.
2. Nilai – nilai pribadi : jenis nilai-nilai ini menentukan cara menjadi seseorang sehubungan dengan kinerjanya. Jadi, contoh nilai-nilai jenis ini adalah kejujuran, toleransi, komitmen, dll.
3. Nilai prosedural : adalah nilai-nilai yang ada ketika pekerjaan tertentu dilakukan dan yang sebagian besar menentukan bagaimana hal itu dilakukan. Dalam pengertian ini kita memiliki tanggung jawab, kerendahan hati, pekerjaan dan keputusan.