Teori apa yang akan membenarkan iklan pekerjaan yang bertuliskan Bantuan Dicari pekerjaan berbahaya tetapi gaji dan tunjangan yang luar biasa?
kerumunan pekerjaan
Berapa tingkat ketimpangan pendapatan di Traubia?
Berapa tingkat ketimpangan pendapatan di Traubia? perlu mendapatkan lebih banyak untuk bersedia menerima kondisi kerja yang berbahaya.
Ketika membandingkan pekerjaan serikat pekerja dengan pekerjaan non-serikat pekerja yang kita harapkan untuk dilihat?
Ketika membandingkan pekerjaan serikat pekerja dengan pekerjaan non-serikat, kita akan melihat: a. tidak ada perbedaan dalam gaji dan tunjangan yang diterima oleh karyawan dalam pekerjaan serikat dan non-serikat.
Mengapa ketidaksetaraan pendapatan tidak mungkin bisa dihilangkan?
Mengapa ketidaksetaraan pendapatan tidak mungkin bisa dihilangkan? Pekerja akan selalu memiliki keterampilan, kemampuan, dan produktivitas yang berbeda. Tingkat kemiskinan dihitung sebagai persentase penduduk: yang pendapatannya di bawah ambang batas kemiskinan.
Apakah serikat pekerja harus mewakili non anggota di negara bagian yang berhak untuk bekerja?
Serikat pekerja secara hukum diwajibkan untuk mewakili karyawan nonanggota sama seperti anggota, tetapi sayangnya kewajiban ini sering dilanggar. Jika undang-undang atau perjanjian tawar-menawar mengizinkannya, karyawan sektor swasta dapat dipaksa untuk membayar biaya serikat pekerja tertentu.
Bisakah saya mogok jika saya tidak tergabung dalam serikat pekerja?
Staf non-serikat dan pemogokan Jika anggota non-serikat mogok, mereka dilindungi dari pemecatan dan memiliki hak yang sama dengan anggota serikat, selama tindakan industrial itu sah menurut hukum.
Bisakah saya dipecat karena menyerang?
Dalam praktiknya, mungkin sulit untuk memberhentikan karyawan yang mogok bahkan setelah periode perlindungan 12 minggu. Pemecatan secara otomatis tidak adil jika pemberi kerja tidak mengambil langkah-langkah prosedural yang wajar untuk menyelesaikan perselisihan, seperti setuju untuk memulai atau memulai kembali negosiasi atau menggunakan layanan konsiliasi Acas.
Siapa yang tidak bisa mogok?
NLRA tidak mencakup pekerja transportasi tertentu, buruh tani, atau pegawai negeri. Pegawai pemerintah — negara bagian, lokal, dan federal — tidak memiliki hak untuk mogok di bawah undang-undang federal. Konon, delapan negara bagian mengizinkan sebagian besar pegawai pemerintah untuk mogok.
Bisakah Anda dipecat saat mogok?
Q: Apakah saya bisa dipecat karena mogok kerja? Biasanya, pekerja tidak bisa dipecat karena mogok kerja. NLRA melindungi hak pekerja untuk mogok dan melarang majikan memberhentikan karyawan karena menggunakan hak ini. Namun, hukum hanya akan melindungi pemogokan yang sah.
Apa saja persyaratan mogok yang dilindungi?
PANDUAN ANDA UNTUK STRIKE YANG DILINDUNGI
- perselisihan telah dirujuk ke dewan atau Komisi Konsiliasi, Mediasi dan Arbitrase (CCMA);
- sertifikat bahwa perselisihan tetap tidak terselesaikan telah diterbitkan;
- 30 hari telah berlalu sejak rujukan; dan.
- Pemberitahuan tertulis 48 jam tentang pemogokan diberikan kepada.
- Pemberitahuan tertulis 48 jam tentang penguncian diberikan kepada.
Bisakah pekerjaan memecat Anda karena memprotes?
Anda tidak dapat dipecat hanya karena Anda terlibat dalam protes politik, yang dianggap sebagai aktivitas politik yang dilindungi di California. Anda juga dapat didisiplinkan atau dipecat jika aktivitas politik Anda secara signifikan mengganggu bisnis majikan Anda.
Apakah Anda dibayar saat mogok?
Apakah Pekerja Dibayar Saat Mogok? Ketika seorang pekerja memilih untuk mogok, orang tersebut tidak berhak atas gaji biasa dari majikan mereka. Namun, banyak serikat pekerja akan memiliki dana pemogokan yang akan membantu karyawan yang mogok memenuhi kebutuhan keuangan dasar mereka.
Bisakah majikan membuat Anda bekerja dalam cuaca buruk?
Kebijakan Usaha Kecil dan Cuaca Buruk Jadi, misalnya, pemberi kerja tidak dapat memecat karyawan atas dasar diskriminasi apa pun. Pada dasarnya, majikan harus setuju bahwa cuaca terlalu buruk bagi karyawan untuk mencoba mengemudi. Jika seorang karyawan tidak dapat menemukan cara untuk membuatnya bekerja, mereka dapat diberhentikan.