Bisnis

Perilaku organisasi, dalam pengartian sederhana merupakan cabang studi bisnis yang mengacu pada cara individu dalam tempat kerja tertentu berinteraksi satu sama lain. Biasanya, jenis perilaku organisasi dalam bisnis tertentu berhubungan langsung dengan jenis budaya organisasinya. Dengan demikian, jenis perilaku organisasi mungkin bersifat otokratis, berdasarkan kemandirian, berdasarkan kerja tim, atau saling bergantung dan berakar pada pertimbangan … Baca Selengkapnya

Teori perilaku organisasi biasanya mewakili konsep yang membantu perusahaan menciptakan praktik manajemen yang lebih baik. Dalam beberapa kasus, teori-teori ini dapat berarti penciptaan suatu struktur dalam bisnis; dalam kasus lain, itu mungkin melatih personel untuk aktivitas yang berbeda. Jenis perilaku organisasi yang paling umum antara lain klasik, kontingensi, dan sistem. Teori pertama mengambil praktik manajemen … Baca Selengkapnya

Ada banyak pekerjaan manajemen kantor yang berbeda, meskipun tugas dasar para manajer ini sangat mirip. Manajer kantor mengawasi kelancaran administrasi perusahaan, memastikan persediaan yang dibutuhkan disediakan dan peralatan kantor berfungsi dengan baik. Mereka biasanya mempekerjakan, memecat, melatih, dan mempromosikan karyawan. Berbagai jenis pekerjaan yang berada di bawah payung ini termasuk pekerjaan di perusahaan, kantor medis … Baca Selengkapnya

Seseorang di staf administrasi kantor sering kali menjadi orang pertama yang menyapa karyawan perusahaan itu dan pengunjung yang masuk melalui pintu depan. Ini, dalam pengartian sederhana merupakan pekerjaan profil tinggi milik seseorang yang biasanya melakukan lebih banyak di belakang layar daripada di bawah sorotan, tetapi tanpa orang ini, kantor kemungkinan besar akan menyadari ketidakhadirannya. Di … Baca Selengkapnya

Organisasi Non-Pemerintah (LSM), dalam pengartian sederhana merupakan kelompok beragam entitas nirlaba independen yang biasanya beroperasi di arena internasional dengan tujuan pembangunan amal, kemanusiaan, atau ekonomi. Tidak ada definisi tunggal yang mengkualifikasikan organisasi sebagai LSM. Fitur yang membedakan adalah independensinya dari kontrol pemerintah. Kurangnya definisi resmi berarti bahwa ada banyak jenis LSM. Mereka dapat diklasifikasikan berdasarkan … Baca Selengkapnya