Perbedaan Utama – Pengangguran & Setengah Pengangguran
Perbedaan yang jelas dari mereka, pengangguran dan setengah pengangguran yaitu pengangguran, merupakan istilah yang mengacu pada situasi ekonomi di mana seseorang yang secara aktif mencari pekerjaan tidak dapat menemukan pekerjaan sedangkan setengah pengangguran adalah situasi di mana ada ketidaksesuaian antara kesempatan kerja dan keterampilan serta tingkat pendidikan. karyawan.
Pengangguran dan setengah pengangguran mengakibatkan kondisi ekonomi yang merugikan suatu negara dan harus dikelola secara efektif untuk mengurangi dan mengendalikan efek negatifnya. Dengan demikian, pemerintah memiliki peran besar dalam pembentukan kebijakan untuk mempertahankan karyawan yang terampil.
ISI 1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama2.
Apa itu Pengangguran 3. Apa itu Pengangguran 4.
Perbandingan Berdampingan – Pengangguran & Pengangguran5. Ringkasan
Pengertian Pengangguran?
Pengangguran, merupakan istilah yang mengacu pada situasi ekonomi di mana seseorang yang secara aktif mencari pekerjaan tidak dapat menemukan pekerjaan.
Pengangguran sering digunakan sebagai indikator utama kondisi ekonomi. Pada 2015, majalah Forbes melaporkan bahwa Afrika Selatan, Yunani, dan Spanyol menempati urutan teratas dalam daftar tingkat pengangguran tertinggi.
Tingkat pengangguran adalah ukuran frekuensi pengangguran dan dihitung seperti di bawah ini dalam persentase. Tingkat Pengangguran = Jumlah Pengangguran Perorangan/ Perorangan Saat Ini dalam Angkatan Kerja *100
Inflasi merupakan penyumbang utama pengangguran.
Karena inflasi meningkatkan biaya produksi karena kenaikan tingkat harga umum, perusahaan harus memberhentikan karyawan untuk mengurangi biaya tenaga kerja dan bertahan dalam bisnis. Selanjutnya, permintaan agregat untuk barang dan jasa akan menurun karena kenaikan harga, yang kadang-kadang bahkan dapat menyebabkan bisnis tertentu dihentikan dalam situasi ekstrim dari kemerosotan ekonomi.
Efek negatif dari pengangguran dapat dilihat secara drastis di masa resesi dimana tingkat aktivitas ekonomi rendah. Resesi yang dimulai pada tahun 2007 memberikan contoh yang sama.
Misalnya, Menurut Biro statistik tenaga kerja AS, pada bulan Desember 2007, tingkat pengangguran yang dilaporkan adalah 5% dan naik menjadi 10% pada bulan Oktober 2009. Teori ekonomi Keynesian yang dikembangkan oleh ekonom Inggris John Maynard Keynes menekankan bahwa pengangguran bersifat siklus dan menekankan bahwa intervensi pemerintah dalam perekonomian sangat penting untuk mengurangi dan mengendalikan pengangguran selama resesi.
Pengertian Setengah Pengangguran?
Pengangguran setengah terjadi ketika ada ketidaksesuaian antara ketersediaan kesempatan kerja dan ketersediaan keterampilan dan tingkat pendidikan. Ada dua jenis setengah pengangguran yaitu setengah pengangguran yang terlihat dan setengah pengangguran yang tidak terlihat.
Pengangguran yang Terlihat
Setengah pengangguran yang terlihat termasuk karyawan yang jam kerjanya lebih sedikit daripada biasanya di bidangnya masing-masing. Mereka sering dipekerjakan dalam pekerjaan paruh waktu atau pekerjaan musiman karena mereka tidak dapat memperoleh pekerjaan penuh waktu meskipun mereka bersedia dan mampu bekerja lebih lama.
Setengah pengangguran visual dapat diukur dengan nyaman.
Pengangguran yang Tak Terlihat
Pengangguran setengah tak terlihat termasuk karyawan dalam pekerjaan penuh waktu yang tidak menggunakan semua keterampilan mereka. Jenis setengah pengangguran ini tidak dapat diukur dengan sukses karena beberapa karyawan sendiri mungkin tidak menyadari bahwa keterampilan mereka dapat digunakan dengan lebih baik di tempat lain.
Untuk mengukur setengah pengangguran yang tidak terlihat, latihan ekstensif harus dilakukan yang membandingkan keterampilan karyawan dan peran pekerjaan. Setengah pengangguran, merupakan istilah yang mengacu pada situasi yang mengecewakan bagi banyak karyawan karena keterampilan mereka kurang dimanfaatkan dan ekonomi tidak memiliki kesempatan kerja yang mereka inginkan.
Akibatnya, sejumlah karyawan yang sangat terlatih dan berkualitas meninggalkan negara tersebut dan bermigrasi ke negara lain untuk mencari peluang kerja yang lebih baik. Ini dikenal sebagai ‘brain drain’ dan ketika ini terjadi dalam skala yang signifikan, itu akan menjadi situasi yang tidak menguntungkan bagi perekonomian.
Nigeria, India, China, dan Iran adalah beberapa negara yang menghadapi tingkat brain drain yang tinggi selama beberapa tahun berturut-turut. Misalnya Ethiopia adalah negara yang menghadapi pengurasan otak tertinggi karena setengah pengangguran dan 75% karyawannya telah bermigrasi ke negara lain dalam 10 tahun terakhir.
Akibatnya, organisasi menghadapi masalah dalam merekrut karyawan yang terampil di hampir setiap bidang.
Apa perbedaan antara Pengangguran dan Setengah Pengangguran?
Pengangguran & Setengah Pengangguran |
|
|
Pengangguran, merupakan istilah yang mengacu pada situasi ekonomi di mana seseorang yang secara aktif mencari pekerjaan tidak dapat menemukan pekerjaan. |
Setengah pengangguran adalah situasi di mana ada ketidaksesuaian antara kesempatan kerja dan keterampilan dan tingkat pendidikan karyawan. |
|
Penyebab utama |
|
|
Kenaikan biaya produksi dan penurunan permintaan agregat adalah penyebab utama pengangguran. |
Ketidaksesuaian antara ketersediaan kesempatan kerja dengan ketersediaan keterampilan dan tingkat pendidikan menjadi penyebab utama terjadinya setengah pengangguran. |
|
Ukuran |
|
|
Pengangguran diukur melalui tingkat pengangguran. |
Tidak ada ukuran yang jelas untuk setengah pengangguran karena setengah pengangguran yang tidak terlihat sulit diukur, namun brain drain dapat digunakan untuk mengukur setengah pengangguran secara tidak langsung. |
|
Contoh Negara |
|
|
Afrika Selatan, Yunani, dan Spanyol tergolong negara yang mengalami tingkat pengangguran tinggi selama beberapa tahun terakhir. |
Ethiopia, Nigeria, Iran, India adalah contoh negara yang mengalami brain drain tinggi akibat setengah pengangguran. |
Ringkasan – Pengangguran & Setengah Pengangguran
Perbedaan antara pengangguran dan setengah pengangguran dapat dijelaskan sebagai situasi ekonomi di mana individu yang aktif mencari pekerjaan tidak dapat menemukan pekerjaan (pengangguran) dan situasi di mana individu tidak memanfaatkan keterampilan dan pendidikannya secara optimal dalam pekerjaannya (underemployment).. Peluang kerja umumnya rendah di negara berkembang sehingga banyak orang bermigrasi ke negara maju untuk mencari kondisi kerja yang menguntungkan.
Kebijakan pemerintah harus ada untuk memastikan bahwa individu negara dipekerjakan serta mereka dipekerjakan dalam pekerjaan yang memungkinkan mereka memanfaatkan pendidikan, keterampilan, dan kemampuan mereka untuk bekerja untuk menghasilkan output ekonomi. Referensi: 1.
“Pengangguran.” Investasi. Np, 10 Mar.
2017. Jaringan.
07 Mei 2017. <http://www.investopedia.com/terms/u/unemployment.asp>.
2. Patton, Mike.
“Lima Tingkat Pengangguran Tertinggi Di Dunia.” Forbes. Majalah Forbes, 28 Desember 2015.
Web. 07 Mei 2017.
<https://www.forbes.com/sites/mikepatton/2015/12/ 28/the-five-highest-unemployment-rates-in-the-world/#378fc4d440a5>. 3.Amadeo, Kimberly.
“Terlalu Berpendidikan dan Setengah Menganggur: Terima Kasih, Resesi.” Keseimbangan. Np, dan Web.
07 Mei 2017. <https://www.thebalance.com/underemployment-definition-causes-efects-rate-3305519 >.
4.”Pengangguran – Tingkat pengangguran – Data OECD.” OECD. Np, dan Web.
08 Mei 2017. <https://data.oecd.org/unemp/unemployment-rate.htm>.
Image Courtesy: 1.
“Peta dunia negara berdasarkan tingkat pengangguran” Oleh Jolly Janner – (Domain Publik) via Commons Wikimedia