Pengembangan kepemimpinan merupakan upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kemampuan atau keterampilan kepemimpinan individu menjadi lebih tinggi dari tingkat kepemimpinan sebelumnya. Pengembangan kepemimpinan dalam organisasi atau perusahaan merupakan upaya peningkatan kemampuan pemimpin yang bersifat khusus kepada individu atau anggota tim terpilih agar kemampuan kepemimpinannya semakin berkembang dan meningkat.
Dengan kata lain, kemampuan kepemimpinannya jauh lebih baik dan matang jika dilihat dari tingkat pendidikan dan pengalaman yang dimiliki oleh individu yang bersangkutan. Pengembangan kepemimpinan pendidikan sangat penting karena harus dilaksanakan dan diawasi oleh para ahli. Secara tidak langsung, pengembangan kepemimpinan dalam pendidikan yang dikondisikan dengan baik akan menghasilkan pengembangan kepemimpinan strategis.
Pengembangan kepemimpinan pribadi dan kelompok dapat dilaksanakan sedini mungkin, tujuannya agar bisnis kita dapat tumbuh dan mempekerjakan orang-orang hebat pada tingkat yang luar biasa.