Pernahkah Anda berpikir tentang apa itu wawancara?.Ini adalah sesi tatap muka di mana seseorang ditanyai pertanyaan tentang dirinya sendiri. Wawancara adalah yang tertua dari teknik penilaian kepribadian. Sebagian besar tentang kepribadian berasal dari intensifnya pasien sendiri, dan wawancara masih digunakan oleh peneliti dan konselor. Pertanyaan spesifik tergantung pada tujuan pewawancara. Dengan demikian, seorang konselor kejuruan mungkin bertanya tentang mata pelajaran akademis yang paling menarik minat orang tersebut, dan seorang peneliti yang tertarik pada temperamen mungkin bertanya tentang preferensi untuk menyendiri atau bersama orang lain. Keuntungan dari wawancara adalah bahwa pertanyaan dapat disesuaikan dengan individu.
Apa Itu Wawancara; 5 Fakta yang Harus Anda Ketahui
Topik-topik tertentu dapat dikejar secara lebih mendalam jika tampaknya bermanfaat, atau pertanyaan dapat disusun ulang. Pembicara yang terampil tidak hanya mendengarkan apa yang dikatakan orang tersebut, tetapi juga memperhatikan bagaimana dia mengatakannya. Seorang pewawancara mungkin memperhatikan, misalnya, bahwa orang tersebut ragu-ragu dan mengetuk-ngetukkan jarinya setiap kali dia berbicara tentang “masa kecilnya yang bahagia.” Sinyal nonverbal ini terkadang memberi tahu pewawancara lebih dari sekadar kata-kata.
Metode wawancara juga memiliki kelemahan. Karena pewawancara yang berbeda dapat mendekati individu yang sama secara berbeda, mereka mungkin mencapai kesimpulan yang berbeda tentang kepribadian individu. Memang, subjek dapat menampilkan diri secara berbeda dengan pewawancara yang berbeda: seseorang mungkin hangat dan terlibat dengan satu pewawancara tetapi tidak komunikatif dan menyendiri dengan yang lain. Akibatnya, hasil wawancara cenderung memiliki reliabilitas yang rendah: dua pewawancara sering tidak setuju dalam penilaian mereka terhadap orang yang sama.