Union Public Service Commission (UPSC) adalah badan ketatanegaraan negara kita yang tugas utamanya adalah melakukan berbagai pemeriksaan terhadap Pegawai Negeri Sipil. Baru setelah ini, banyak jabatan pegawai negeri diangkat.
Ini adalah agen perekrutan utama negara, karena perekrutan dilakukan di bagian grup A dan grup B dari Layanan Semua India. Untuk pengangkatan, lembaga ini terlebih dahulu melakukan ujian di tingkat nasional. Yurisdiksinya adalah Republik India dan kantor pusatnya adalah New Delhi.
Saat ini, Arvind Saxena adalah ketuanya. Didirikan pada 1 Oktober 1926. UPSC melapor langsung kepada Presiden negara dan bebas mengambil banyak keputusan penting. Ini beroperasi melalui sekretariatnya sendiri.
Sebelum kemerdekaan, UPSC dikenal sebagai Komisi Pelayanan Publik Federal, yang didirikan oleh Pemerintah Inggris di bawah Undang-Undang Pemerintah India, 1935. Selain Komisi Pemilihan dan Pengadilan Tinggi, UPSC adalah satu-satunya lembaga yang beroperasi secara independen.
Bagian XIV Konstitusi India mengacu pada UPSC dan semua negara bagian memiliki Komisi Layanan Publik mereka sendiri dalam pelayanan – pasal nomor 315 hingga 323 di bawah serikat pekerja dan negara bagian.
Pemerintah selalu mengambil pendapat UPSC dalam hal-hal yang berkaitan dengan pengangkatan, mutasi, promosi, disiplin dll.
Status Konstitusi UPSC
Pengangkatan Anggota UPSC
Ketua dan anggota UPSC diangkat oleh Presiden. Jika karena suatu sebab ketua ketua lowong, maka seorang anggota panel menggantikannya sampai pengangkatan berikutnya.
Setengah dari anggota panel adalah mereka yang telah memegang jabatan di suatu wilayah di bawah Pemerintah India atau Pemerintah Negara Bagian setidaknya selama sepuluh tahun.
Sesuai aturan dan undang-undang, anggota tersebut menjabat sebagai anggota panel UPSC selama enam tahun. Presiden memutuskan aturan dan peraturan panel dan dia juga memiliki wewenang penuh untuk mengubahnya.
Anggota atau ketua dapat diberhentikan karena alasan berikut:
- Menurut Pasal 317, jika seorang anggota panel berbuat tidak senonoh, maka panitia penyelidikan terlebih dahulu dibentuk untuk melawannya. Kemudian Presiden mencopotnya setelah perintah Mahkamah Agung.
- Jika anggota tidak fit untuk bekerja.
- Selama masa jabatannya, dia mungkin bertanggung jawab atas kantor lain yang dibayar.
- Dia tidak memainkan perannya dengan benar.
Anggota Panel UPSC saat ini
- Arvind Saxena (Ketua)
- Dr. Pradeep Kumar Joshi
- Bima San Bassi
- Marsekal Udara AS Bhonsle (Pensiunan)
- Sujata Mehta
- Manoj Soni
- Smita Nagaraj
- satyavati
Fungsi UPSC
Fungsi UPSC adalah sebagai berikut:
- Untuk melakukan pemeriksaan kompetitif untuk rekrutmen di banyak pos dan layanan. Ini adalah metode rekrutmen reguler di mana kontestan teratas dipilih setelah ujian dan wawancara.
- Rekrutmen jabatan di bawah pemerintah pusat dengan rekrutmen langsung. Jika terlalu banyak kursi kosong dalam pekerjaan atau tidak dilakukan dengan benar sebelumnya, metode ini diadopsi. Dalam kebanyakan kasus, kontestan dipilih hanya setelah wawancara langsung, tetapi terkadang tes tertulis juga dilakukan.
- Memberikan pendapatnya kepada pemerintah tentang transfer, nikel, transaksi pejabat, promosi dll.
- Berikan pendapat Anda kepada pemerintah tentang segala sesuatu yang berhubungan dengan layanan atau pos.
- Untuk melihat berbagai kasus disiplin yang terkait dengan pegawai negeri sipil.
- Lihat hal-hal yang terkait dengan pensiun, masalah hukum, dll.
Struktur Komisi Pelayanan Publik Serikat
Panel dapat terdiri dari 11 anggota termasuk ketua. Setiap anggota dipilih selama enam tahun dan pensiun pada usia 65 tahun.
Aturan dan undang-undangnya tercakup dalam Regulasi (Anggota) UPSC, 1999. Setiap anggota panel bebas mengajukan pengunduran dirinya kepada Presiden kapan saja atas kemauannya sendiri.
Jika sebuah kasus ditemukan terhadapnya, sebuah komite penyelidikan akan dibentuk setelah itu Presiden juga dapat mengeluarkannya.
Menurut pasal 322, anggota menerima gaji dan pembayaran lainnya dari Dana Konsolidasi India.
Setiap tahun laporan tahunan UPSC disiapkan dan diserahkan kepada Presiden. Presiden menempatkannya di depan Lok Sabha, Rajya Sabha, dll.
Sekretariat
UPSC dijalankan oleh seorang sekretaris di mana seorang sekretaris, empat sekretaris tambahan, sejumlah sekretaris bersama, sub-sekretaris dan karyawan lainnya. Untuk alasan administratif, itu telah dibagi menjadi beberapa bagian berikut, di mana banyak pekerjaan dilakukan:
- Administrasi: mengurusi urusan pribadi Sekretariat serta Ketua/Anggota Komisi dan pejabat/pegawai lainnya.
- Semua Layanan India : Rekrutmen di Semua Layanan India dilakukan baik melalui rekrutmen langsung, pemeriksaan pegawai negeri atau dengan promosi dari layanan Negara. Cabang AIS menangani promosi IAS, IPS dan IFS dari petugas layanan negara. Ini juga menangani masalah kebijakan yang terkait dengan Layanan Semua India dan mengubah ‘Peraturan Promosi’ dari layanan terkait.
- Pengangkatan: Ini menunjuk layanan pusat berdasarkan promosi (berdasarkan proposal dari berbagai kementerian / departemen / wilayah serikat dan beberapa badan lokal) dan sarana perwakilan dan penyerapan.
- Ujian: Memenuhi seleksi berdasarkan prestasi dan rekomendasi kandidat melalui berbagai ujian untuk layanan Grup A dan Grup B dari Pemerintah India.
- Umum: Terutama berkaitan dengan tugas-tugas rumah tangga sehari-hari untuk Komisi, misalnya, pengaturan dan fasilitas untuk melakukan pemeriksaan oleh UPSC, pencetakan laporan tahunan.
- Rekrutmen: Cabang ini melakukan rekrutmen langsung (dari 3 kemungkinan mekanisme: ‘rekrutmen langsung’, ‘rekrutmen dengan promosi’ dan ‘rekrutmen dengan transfer dan penyerapan permanen’) dengan memilih semua Grup ‘A’ dan beberapa Grup ‘B’. . Pos layanan Serikat (termasuk beberapa wilayah serikat). Mereka direkrut melalui seleksi (wawancara) atau ujian kompetitif.
- Aturan Rekrutmen: Komisi adalah wajib berdasarkan Art. Konstitusi India 320, bersama dengan Peraturan UPSC (Pembebasan dari Konsultasi), 1958, dibaca untuk memberi nasihat tentang penetapan dan amandemen peraturan rekrutmen dan layanan untuk berbagai pos Grup A dan Grup B di Pemerintah India, dan Tentu saja otonom organisasi seperti EPFO, ESIC, DJB, NDMC dan Municipal Corporation of Delhi (S). Cabang ini melaksanakan tanggung jawab ini dengan memfasilitasi Kementerian/Departemen/Administrasi UT/Organisasi Otonom dalam hal ini.