Pengaturan diri adalah kemampuan suatu badan, perkumpulan, organisasi atau lembaga untuk mengatur dirinya sendiri. Dengan demikian, ia merancang sistem pemantauannya sendiri secara sukarela.
Artinya, ketika suatu industri diatur sendiri, itu berarti tidak ada entitas pengawas. Sebaliknya, perusahaan yang sama yang melakukan kontrol atas tindakan mereka.
Pengaturan mandiri dapat mengambil bentuk yang berbeda seperti kode etik industri, aturan teknis, manual praktik profesional, dan lain-lain.
Contoh pengaturan diri dapat berupa pers. Ini, ketika isinya tidak dipantau oleh pemerintah, tetapi oleh entitas yang terdiri dari perusahaan swasta yang sama .
Keuntungan dari pengaturan diri
Di antara keuntungan dari pengaturan diri meliputi:
- Pekerjaan preventif : Pengaturan diri memungkinkan untuk mencegah, melalui pendidikan, kode etik dan lain-lain, bahwa perusahaan atau organisasi jatuh ke dalam perilaku yang tidak pantas atau ilegal. Ini adalah respons apriori (sebelum suatu peristiwa terjadi) alih-alih reaksi posteriori (setelah pelanggaran).
- Komitmen yang lebih besar : Karena ada kontrol yang lahir dari organisasi yang sama, orang-orang yang membentuknya dapat memiliki tingkat komitmen kepatuhan yang lebih tinggi.
- Informasi yang lebih baik : Perusahaan dapat mengambil keuntungan untuk mendeteksi area di mana kontrol yang lebih besar atau lebih kecil diperlukan. Regulator eksternal, di sisi lain, memiliki lebih sedikit informasi dan biasanya membuat aturan menurut rata-rata (perusahaan di sektor ini) atau asumsi umum.
- Fleksibilitas yang lebih besar : Memungkinkan organisasi untuk lebih cepat menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan.
Kekurangan pengaturan diri
Namun, pengaturan diri juga memiliki kelemahan:
- Kurangnya kepatuhan : Karena tidak ada kontrol eksternal, organisasi dapat bersantai dan berhenti memenuhi kewajiban mereka.
- Kurangnya homogenitas : Karena kontrol bersifat sukarela, tidak semua perusahaan menghadapi standar yang sama. Hal ini dapat menyebabkan kerugian dibandingkan mereka yang menerapkan disiplin yang lebih besar karena mereka mungkin menimbulkan biaya yang lebih tinggi.
- Ketidakcukupan: Aturan dan komitmen yang diadopsi di bawah pengaturan mandiri mungkin tidak cukup untuk memenuhi hak konsumen atau aspek lain yang ingin dilindungi oleh regulator.