Setelah membahas pengertian pengelolaan keuangan, ruang lingkup pengelolaan keuangan, dan tujuan pengelolaan keuangan, kini kita mengajak rekan-rekan pembaca untuk menyimak apa saja hal-hal yang membuat pengelolaan keuangan begitu penting. Dengan kata lain, kita akan membahas tentang apa saja manfaat dari manajemen keuangan?
Pada awal artikel ini, kita telah menggembar-gemborkan bahwa manajemen keuangan sangat penting untuk diterapkan oleh individu, organisasi, dan perusahaan. Tentu saja, itu bukan sekadar pernyataan biasa. Manajemen memiliki banyak manfaat bagi kehidupan kita, sehingga perannya sangat penting. Menurut website isbf dot org dot uk, terdapat 8 manfaat utama pengelolaan keuangan, dimana manfaat tersebut dapat dirasakan oleh individu atau organisasi. Yuk, simak penjelasannya berikut ini.
1. Membantu Individu dan Organisasi dalam Perencanaan Keuangan dengan Baik.
Setiap individu atau pemegang saham yang menerapkan pengelolaan keuangan dengan baik, pasti akan mendapatkan manfaat utama ini. Seperti yang kita ketahui bahwa uang merupakan alat tukar yang jika tidak dikelola dengan baik akan menyulitkan pemiliknya. Begitu banyak orang mengatakan bahwa menghasilkan uang bukanlah kegiatan yang mudah, tetapi untuk membelanjakannya? Wah, airnya habis seperti air yang mengalir deras.
2. Membantu Perorangan dan Organisasi dalam Memperoleh Dana.
Memiliki manajemen keuangan yang baik berarti individu atau organisasi dapat melakukan upaya yang tepat untuk mendapatkan lebih banyak dana. Apalagi dengan memanfaatkan aset (aset) yang ada untuk menghasilkan laba bersih yang lebih banyak.
3. Membantu Perorangan dan Organisasi dalam Memanfaatkan dan Mengalokasikan Dana yang Diterima atau Diperoleh Secara Efektif.
Masih banyak individu yang tidak dapat membedakan antara kebutuhan dan keinginan semata. Oleh karena itu, setiap orang harus mempelajari dan menerapkan pengelolaan keuangan yang baik, agar dapat mengalokasikan dana yang diperoleh secara efektif. Hal ini juga berlaku bagi organisasi dan perusahaan, dimana suatu entitas harus menggunakan atau mengalokasikan dana yang ada untuk hal-hal penting yang berkaitan dengan kemajuan organisasi atau perusahaan tersebut.
4. Membantu Individu dan Organisasi Membuat Keputusan Keuangan Paling Penting.
Manajemen keuangan dapat membantu individu atau organisasi dalam menentukan hal-hal yang memang sangat penting atau mendesak untuk diprioritaskan dalam pengalokasian dana. Dengan begitu, kita bisa menentukan mana yang paling penting dan mana yang masih bisa dikesampingkan terlebih dahulu.
5. Membantu Meningkatkan Profitabilitas.
Selain itu, individu atau perusahaan yang menerapkan manajemen keuangan yang baik akan lebih mudah untuk meningkatkan tingkat profitabilitas yang ingin dicapai. Ketika individu atau organisasi dapat mengelola uang (dana) mereka dengan baik , maka mereka dapat memaksimalkan upaya yang dapat meningkatkan profitabilitas yang diharapkan.
6. Dorong Diri Anda atau Karyawan untuk Lebih Bijaksana dalam Merencanakan dan Menggunakan Uang.
Melalui penerapan manajemen keuangan yang baik, setiap individu, karyawan, pemilik perusahaan, bahkan pemegang saham akan lebih bijak dalam merencanakan dan mengalokasikan keuangannya. Mengapa demikian? Karena kita semakin sadar apa yang bisa dikatakan sebagai prioritas (kebutuhan) dan bagian mana yang masih keinginan belaka.
7. Meningkatkan Nilai Keseluruhan Perusahaan atau Organisasi.
Dari segi organisasi dan perusahaan, pengelolaan keuangan yang dilaksanakan dengan sangat baik akan membantu meningkatkan nilai keseluruhan organisasi atau perusahaan yang bersangkutan.
8. Menciptakan Stabilitas Ekonomi.
Last but not least, manajemen keuangan dapat membantu individu dan organisasi menciptakan ekonomi yang stabil. Jadi, apakah Anda masih yakin bahwa pengelolaan keuangan sangat penting bagi kehidupan kita?
Sekarang mari kita lanjutkan ke pembahasan selanjutnya yaitu, apa saja tips yang bisa kita lakukan agar karyawan dapat menerapkan manajemen keuangan yang baik?
Banyak sekali contoh pengelolaan keuangan yang bisa kita temukan dalam kehidupan sehari-hari. Salah satunya adalah pengelolaan keuangan yang dimiliki oleh karyawan yang bekerja di organisasi atau perusahaan. Seperti yang sudah kita bahas sebelumnya di artikel ini bahwa setiap orang perlu menerapkan manajemen keuangan yang baik, tidak terkecuali karyawan.
Sayangnya, penyebab utama dari kurangnya pengelolaan keuangan yang baik bagi karyawan adalah karena kurangnya pengetahuan mereka dalam mengelola keuangan yang baik. Dalam hal ini pemimpin memiliki peran yang cukup besar agar karyawannya dapat dibimbing menuju kondisi keuangan yang stabil dan sehat. Nah, berikut ini beberapa tips yang bisa diterapkan oleh pimpinan atau perusahaan agar karyawan terbiasa memiliki pengelolaan keuangan yang teratur dan tertata dengan baik.