Tahukah kamu apa itu cuti panjang ? Istilah ini telah di banyak bukti dalam beberapa tahun terakhir. Ini karena jumlah orang yang bekerja lebih awal setiap hari untuk mencapai kemandirian finansial mereka semakin bertambah. Hasilnya adalah: banyak uang di saku Anda, tetapi sedikit pemenuhan pribadi.
Oleh karena itu, para profesional ini telah berusaha untuk menjalani masa cuti panjang. Arti dari fase ini tidak lebih dari berhenti pada ritme kerja keras dan pencarian pertemuan yang lebih pribadi dengan diri sendiri atau dengan orang-orang paling penting atau bahkan waktu untuk menemukan aktivitas profesional lain yang memberi Anda kesenangan.
Apa yang dimaksud dengan cuti panjang?
Masa cuti adalah waktu dimana profesional mengambil “cuti” dari karir profesionalnya. Umumnya, ini adalah pilihan bagi orang-orang yang mencapai kesuksesan profesional lebih awal dari yang lain dan perlu mengisi ulang energi mereka dan menemukan motivasi di luar lingkungan perusahaan. Jeda ini dapat bervariasi antara bulan atau tahun (atau bahkan lebih lama).
Gunakan waktu ini untuk mendedikasikan diri Anda pada hobi, bersenang-senang dengan keluarga Anda atau belajar perdagangan baru (Foto: depositphotos)
Dari mana datangnya masa cuti?
Kebiasaan ini terkait dengan budaya Yahudi. Tradisi ini mengatakan bahwa setiap tujuh tahun, agama harus mengambil satu tahun untuk memulai kembali. Idenya adalah bagian dari cara lama menjalankan Yudaisme.
Kata tersebut berasal dari istilah shabbat yang artinya istirahat, istirahat, istirahat . Sebagai gambaran, di zaman kuno, ketika siklus tujuh tahun ini ditutup, para petani menghabiskan satu tahun tanpa menanam atau memanen input apa pun.
Pada akhir abad ke-19, akademisi di Amerika Serikat mulai meminta cuti dari universitas. Selama bertahun-tahun, di pertengahan abad ke-20, beberapa profesional dari lingkungan korporat membawa tradisi keagamaan kuno ini ke pasar dan akhirnya mengadaptasi tujuan periode cuti panjang ke masa kini dan kebutuhan yang lebih mendesak.
Apa yang harus dilakukan selama cuti?
Selama cuti panjang, profesional dapat memilih dari beberapa aktivitas dengan kecepatan lebih rendah atau lebih tinggi, seperti:
- Untuk belajar
- Bepergian
- Mempelajari perdagangan baru
- Kembangkan keterampilan
- Mengabdikan diri Anda untuk gairah (menulis, berlari, berlayar, berselancar, dll.)
- Habiskan lebih banyak waktu bersama keluarga
- Cari jawaban yang mengganggu
- Kenali dirimu sendiri
- Sukarelawan
- Belajar bahasa baru
Bagaimana cara mengambil tahun jeda
Untuk mengambil gap year, profesional perlu dipersiapkan untuk itu. Oleh karena itu, tidak jarang keputusan ini memakan waktu lama. Dibutuhkan perencanaan dan pengorganisasian selama bertahun-tahun untuk dapat beristirahat dari aktivitas profesional. Oleh karena itu, Anda harus memperhatikan pertanyaan-pertanyaan berikut:
Sisi keuangan
Ini adalah hal pertama yang membebani ketika seseorang memutuskan untuk mengambil jeda tahun. Bagaimana cara mendukung diri sendiri? Bagaimana cara agar akun tetap up to date? Untuk alasan ini, salah satu sikap utama yang harus diambil dalam menghadapi keinginan untuk mengambil cuti panjang adalah dengan membuat perhitungan di atas meja dan menentukan bagaimana ketentuan akan bekerja untuk bulan itu sendiri. Bagaimanapun, idenya adalah untuk bebas dari masalah dan tidak mendapatkan masalah lain.
Sisi akrab
Mengambil masa cuti mungkin berarti tinggal lebih dekat dengan keluarga. Atau tidak. Beberapa orang memilih untuk mengasingkan diri bahkan dari orang-orang yang memiliki hubungan darah. Tapi itu tidak selalu terjadi.
Ketika gap year diambil oleh orang-orang yang ingin mengambil kesempatan untuk lebih dekat dengan mereka , perencanaan harus melibatkan semua anggota keluarga, terutama gap period yang melibatkan perjalanan atau bahkan perubahan kota atau negara.
Sisi pribadi
Meski masa cuti penting untuk menyelesaikan konflik internal, ia juga harus menunggu waktu yang tepat untuk terjadi. Sisi pribadi penting dalam pengambilan keputusan ini, karena sangat bergantung pada kemauan dan minat untuk menutup siklus kehidupan pribadi.
Sisi profesional
Ini adalah salah satu item yang paling penting untuk dievaluasi ketika datang ke gap year. Apakah ini waktu yang tepat? Apakah karir saya meminta itu sekarang ? Kapan waktunya berhenti? Apakah saya akan kembali ke pasar kerja dengan lebih siap atau tidak lagi berniat untuk menjalankan profesi ini? Semua ini harus diperhitungkan sebelum mengambil jeda profesional ini.
Bagaimana mempersiapkan cuti panjang?
Perusahaan besar menawarkan opsi cuti yang tidak dibayar kepada eksekutif mereka (Foto: depositphotos)
Mempersiapkan jeda karir tidak semudah kedengarannya. Lagi pula, tidak cukup hanya menghapus “cleat” sesaat, tetapi mempelajari, merencanakan, dan mengatur untuk menjalani momen itu.
Untuk mempersiapkan cuti panjang, yang utama adalah menjaga pikiran tetap fokus pada tujuan itu, karena betapapun lelahnya tubuh Anda, pikiran Anda harus siap untuk beristirahat dari rutinitas sehari-hari.
Orang tersebut juga perlu berpikiran terbuka terhadap ide-ide dan cara hidup baru , karena ketika dia bersedia mengambil jeda tahun, hidupnya akan berubah total. Sebagian besar kegiatan rutin akan digantikan oleh tindakan di luar agenda. Jadi, yang bekerja 16 jam sehari, sekarang hanya akan memiliki jadwal mereka sendiri dan harus menghadapi berita ini dengan baik.
Selain pikiran disiapkan untuk keputusan seperti ini, keluarga adalah unsur penting dalam proses ini, perlu untuk mengklarifikasi dengan orang terdekat Anda apa tujuan Anda untuk menghindari konflik yang tidak perlu.
Coba juga untuk berbicara dengan perusahaan, siapa tahu, Anda mungkin tidak dapat mengambil cuti yang tidak dibayar tanpa harus mengundurkan diri. Sebenarnya, ini adalah keuntungan yang ditawarkan perusahaan besar kepada eksekutif mereka.
Gap year bukan liburan
Beberapa orang mengacaukan periode cuti panjang dengan liburan. Meskipun pergi tanpa bekerja terkait dengan hari-hari istirahat, tidak selalu demikian. Sebagian besar waktu, masa cuti sangat produktif bahkan jika itu tidak berarti pekerjaan yang dibayar.
Selain itu, beberapa institusi memiliki program tetap bagi para profesionalnya untuk mengambil cuti panjang. Namun, masih ada beberapa inisiatif, dibandingkan dengan Amerika Serikat, misalnya.
Universitas São Paulo, USP, melalui Institut Studi Lanjutan Universitas São Paulo, adalah salah satu institusi yang menawarkan manfaat ini kepada profesor mereka. Untuk itu perlu melalui seleksi dan pengembangan proyek penelitian selama masa reses.
Oleh karena itu, ini berarti bahwa periode cuti panjang bukanlah liburan, melainkan jeda bagi individu untuk fokus pada apa yang paling penting pada saat itu baginya. Dan sesulit kelihatannya, ada banyak pekerjaan yang terlibat dalam masalah ini.