Rasisme sistemik hanyalah rasisme yang mendarah daging di semua lapisan masyarakat. Sosiolog Joe Feagin, dalam bukunya “Racist America: Roots, Current Realities, & Future Reparations”, mengembangkan teori rasisme sistemik dan merangkumnya sebagai rasisme di semua institusi sosial, politik dan ekonomi, struktur dan hubungan sosial semua di dalam perusahaan . Sarjana seperti Oliver Cox, Frederick Douglass, Anna Julia Cooper, WEB Du Bois dan Kwame Ture telah mendukung penelitian dan pengembangan teori ini. Feagin telah melakukan penelitian dan analisis komprehensif yang mengarah pada kesimpulannya bahwa yayasan AS bersifat rasis dan memanifestasikan dirinya dalam institusi, praktik, kebijakan, ide, dan perilaku yang mendukung mayoritas populasi kulit putih dengan mengorbankan ras lain.
Biaya rasisme sistemik di Amerika Serikat
Karena orang kulit putih menikmati kekuatan politik, sosial, ekonomi dan budaya, mereka memiliki beberapa hak istimewa yang tidak tersedia bagi Orang Kulit Berwarna (POC) karena sistem sosial rasis yang mengarah pada diskriminasi rutin. Mayoritas penduduk kulit putih juga menentang program keragaman Amerika Serikat di bidang pendidikan dan pekerjaan dan sering menyatakan bahwa itu adalah rasisme terbalik. Slogan seperti “Black Lives Matter” tidak tetap tidak terjawab karena beberapa anggota populasi kulit putih biasanya merespons dengan slogan-slogan seperti “semua kehidupan dihitung” atau “blue life matter” tanpa alasan yang mendasari slogan tersebut. Rasisme sistemik berdampak pada POC terutama pada orang kulit hitam yang mereka termasuk; rentang hidup yang lebih pendek, pendapatan dan kekayaan yang lebih rendah, akses terbatas ke pendidikan berkualitas, partisipasi politik terbatas, kompleks inferioritas dan pembunuhan yang disetujui negara oleh organ keamanan, antara lain. Lebih buruk lagi, orang kulit putih masih berharap POC memiliki beban untuk membuktikan rasisme bahkan jika orang kulit putih berkontribusi lebih banyak pada kejahatan. Setelah memberikan bukti, POC masih harus menanggung reaksi dari tuduhan lebih lanjut dan alasan yang mengikuti.
Contoh rasisme sistemik dalam sistem peradilan AS
Meskipun ini adalah topik yang kontroversial secara politis, ada banyak data yang mendukung gagasan bahwa sistem peradilan AS adalah rasis, terutama yang berkaitan dengan penargetan dan penghukuman orang Afrika-Amerika. Melihat data pemberhentian polisi, penembakan, penangkapan narkoba, proses penyelamatan, perwakilan hukum, persidangan, keyakinan, pemilihan juri, kebebasan dan kata-kata, muncul kecenderungan keberpihakan. Mengenai penggunaan narkoba, orang Afrika-Amerika merupakan 13% dari populasi dan 14% pecandu narkoba, tetapi 37% dari penangkapan terkait narkoba dan 56% narapidana terkait narkoba. Di New York, orang kulit berwarna mencapai 50% dari populasi, tetapi orang Latin dan kulit hitam membentuk lebih dari 80% pemberhentian NYPD. Memang, di sebagian besar kota Amerika, orang kulit hitam mungkin tiga kali ditangkap dibandingkan dengan orang kulit putih.
Selama persidangan, orang Afrika-Amerika lebih mungkin dipenjara sambil menunggu persidangan daripada orang kulit putih, dan karena sebagian besar tidak mampu menyewa pengacara, pembela umum yang dibayar rendah dan tidak termotivasi lebih cenderung membela kasus tersebut. Data dari Alabama juga menunjukkan bahwa perwakilan yang lebih tinggi di juri adalah kulit putih, terutama dalam kasus yang melibatkan hukuman mati sementara Komisi Hukuman Amerika Serikat melaporkan bahwa orang kulit hitam cenderung menerima hukuman 10% lebih lama daripada orang kulit putih untuk kejahatan yang sama. Biro Kehakiman dan Statistik AS menunjukkan bahwa 32% (satu dari tiga) orang kulit hitam, 17% orang Latin, dan 6% orang kulit putih memiliki peluang untuk ditangkap. Dengan populasi kulit hitam muda 16%, mereka mewakili 28% penangkapan dan 37% tahanan.