Keperawatan, sepanjang sejarah, telah ditugaskan secara eksklusif perawatan dekat pasien, keluarga dan / atau pengasuh. Yang telah mengarah pada pengembangan keterampilan yang menghasilkan tantangan dalam perawatan yang manusiawi. Seperti merancang strategi baru dan lebih baik untuk memenuhi harapan pasien dan yang berkontribusi pada pemulihan dan kesejahteraan mereka dalam kesehatan .
Saat ini, profesional keperawatan hadir di berbagai bidang. Dengan tujuan menawarkan perawatan yang membedakan yang mendorong pasien untuk memiliki kepatuhan terhadap perawatan dan kondisi kesehatannya, manajemen diri terhadap penyakitnya. Namun di atas semua itu diberdayakan dengan cara yang berargumentasi dan terampil dalam setiap kondisinya.
Di mana pun seorang profesional keperawatan bekerja, dia akan membawa pengetahuan dan pengalaman untuk perawatan pasien, anggota keluarga dan / atau pengasuh. Hal ini karena pengembangan dan pengembangan keterampilan dalam budaya peduli dengan empati, kepemimpinan, keamanan, kasih sayang dan keinginan bahwa “yang lain bebas dari penderitaan.”
Setiap tindakan yang dikembangkan dengan pasien dan keluarganya adalah produk dari pengetahuan. Hubungan dengan mereka, keterampilan dan sikap yang menjadi tindakan kreatif, mengingat individualitas dan eksklusivitas perlakuan manusiawi.
Dewitt Jones, fotografer National Geographic, memberi kita video yang indah. Di mana dia berbicara tentang bagaimana menggunakan kreativitas dalam kehidupan kita sehari-hari, mengubah masalah menjadi peluang. Yang merupakan premis bagi perawat dalam merawat pasien, keluarga dan pengasuh mereka dan tidak diragukan lagi dalam kehidupan pribadi mereka. Meskipun Anda dapat mengatakan: “Tidak ada cukup waktu, staf, dan uang.” Semuanya harus dilihat sebagai peluang untuk menjadi kreatif, yaitu masalah perspektif.
“ Untuk membuat perbedaan, tantangan utama yang harus dihadapi sebagai profesional keperawatan meliputi pengembangan nilai unggul dan semangat dalam setiap tindakan yang kita kembangkan. “
Melihat dengan lensa baru memungkinkan kita menemukan peluang dan mengembangkan cara baru untuk mengintervensi perawatan mereka yang percaya pada pengetahuan dan keahlian kita. Perawat tidak hanya berkontribusi dari perawatan. Jika tidak dalam pengembangan strategi baru yang mempertahankan pasien dan institusi, yang tidak diragukan lagi memungkinkan hasil nilai unggul, pertumbuhan dan keberlanjutan institusional.