Obesitas sebagai Cedera Terkait Pekerjaan yang Dicakup oleh Kompensasi Pekerja

Hampir dua dari tiga orang dewasa Amerika kelebihan berat badan, dan lebih dari satu dari empat mengalami obesitas. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika isu mengenai cedera terkait berat badan dicakup oleh kompensasi pekerja.

Jika majikan harus membayar biaya – sekitar $ 30.000 – untuk konsultasi dengan pekerja bypass lambung, di mana karet gelang digunakan untuk mengurangi ukuran perut dan mengurangi penambahan berat badan? Juga, jenis operasi penurunan berat badan apa, jika ada, yang harus diperlakukan sebagai bagian dari undang-undang kompensasi pekerja?

Ini adalah topik hangat, karena obesitas mempengaruhi jutaan anak-anak dan orang dewasa, dengan lebih dari 100.000 kematian orang Amerika setiap tahun, dan dengan biaya medis tahunan hampir $ 150 miliar.

Cakupan Kompensasi Pekerja

Sebagian besar, tetapi tidak semua, kecelakaan terkait pekerjaan dipertimbangkan untuk cakupan kompensasi pekerja. Sistem ini dirancang untuk memberikan manfaat bagi pekerja yang cedera, meskipun cedera tersebut disebabkan oleh kelalaian atau kecerobohan pemberi kerja dan/atau pekerja.

Dalam kasus di mana pekerja yang terluka mabuk atau di bawah pengaruh obat-obatan terlarang, cedera yang diderita umumnya tidak ditanggung. Selain itu, cedera yang disebabkan oleh diri sendiri, yang diderita selama melakukan kejahatan atau saat karyawan tidak bekerja, atau selama kegiatan yang merupakan pelanggaran kebijakan perusahaan juga umumnya berada di luar perlindungan kompensasi kepada karyawan. pekerja.

Operasi Bypass Lambung sebagai Kompensasi Pekerja

Kandidat untuk operasi bypass lambung adalah mereka yang kelebihan berat badan setidaknya 100 pon. Mereka memakan sebagian besar biaya perawatan medis melalui pengobatan diabetes dan kondisi medis lainnya yang berkaitan dengan berat badan.

Beberapa pengadilan berpendapat bahwa operasi pengurangan berat badan ditanggung oleh program kompensasi pekerja dan memerintahkan majikan untuk menanggung biaya membantu pekerja mereka yang terluka menurunkan berat badan.

Pizza Gourmet Boston vs. Childers

Pengadilan Banding Indiana, di Boston’s Pizza Gourmet vs. Case . Childers Adam , yang diadakan pada tahun 2009, mengatakan bahwa majikan harus membayar total tunjangan cacat sementara kepada pekerja sambil mempersiapkan, dan memulihkan diri dari operasi penurunan berat badan.

Childers berusia 25 tahun, tingginya enam kaki dan beratnya sekitar 340 pon pada tahun 2007 ketika dia bekerja sebagai juru masak di Boston dan tertabrak pintu kulkas, menderita cedera punggung.

Atas saran dokternya, Childers menjalani operasi bypass lambung dan mengajukan permintaan penggantian biaya operasi dalam program Negaranya mengenai kompensasi pekerja. Dokter mengatakan bahwa Childers akan terus menderita sakit punggung akibat kejadian karena pintu lemari es, jika dia tidak menurunkan berat badan.

Dewan Kompensasi Pekerja Indiana menetapkan bahwa Childers memiliki hak untuk menerima “perawatan medis sekunder, termasuk pembedahan, untuk pengurangan berat badan sebagai langkah awal dari hak utama mereka untuk pembedahan tulang belakang untuk secara langsung memperbaiki hasil dari kecelakaan kerja mereka”.

Selain itu, Dewan menetapkan bahwa Childers harus menerima tunjangan cacat sementara total “sambil mempersiapkan, dan dalam proses pemulihan dari dua operasi sekunder dan primer mereka untuk perawatan cedera terkait pekerjaan mereka, sampai saat [cedera] akan menjadi lega dan akan ditentukan bahwa ia dalam keadaan perbaikan medis yang maksimal. ”

Boston mengajukan banding atas peraturan dewan kompensasi pekerja, tetapi pengadilan banding negara bagian mengkonfirmasi temuan tersebut dan memerintahkan perusahaan untuk membayar cedera Childers dan operasi bypass lambung.

Dengan tingkat obesitas yang meningkat dan jutaan orang Amerika yang bekerja dengan kelebihan berat badan yang berisiko menjadi obesitas, kecil kemungkinan pertanyaan apakah operasi bypass lambung dan prosedur pengendalian berat badan medis lainnya ditanggung oleh kompensasi akan segera hilang. kepada pekerja. Pengadilan negara bagian di Amerika Serikat bersedia mempertimbangkan masalah yang serupa dengan yang dibahas dalam kasus Childers .