Banyak contoh yang dapat kita temukan yang menggambarkan persaingan kerja dalam dunia bisnis atau dunia kerja. Misalnya, mencoba menghasilkan produk inovatif yang belum pernah ada di pasaran. Kita juga bisa mengambil contoh persaingan pasar tenaga kerja, dimana setiap calon bersaing untuk mendapatkan pekerjaan.
Persaingan dalam pekerjaan juga sangat berguna ketika kita ingin meningkatkan penjualan triwulanan . Misalnya, sebuah perusahaan dapat meningkatkan penjualan triwulanan dengan mengadakan kompetisi antar tim penjualan. Karyawan yang dapat menjual barang (produk) paling banyak pada kuartal tersebut akan mendapatkan hadiah khusus dari perusahaan. Jangan lupa untuk memberikan hadiah khusus bagi pemenangnya, misalnya tiket liburan gratis ke Bali selama tiga hari dua malam.
Dengan persaingan kerja seperti ini, setiap karyawan marketing atau pemasaran pasti akan berpikir secerdas mungkin untuk mendapatkan strategi terbaik dalam menjual produk yang ada dan mencapai angka penjualan tertinggi. Dari contoh ini, kita juga dapat melihat bahwa persaingan dan etos kerja saling terkait satu sama lain. Hanya orang yang serius yang bisa memenangkan kompetisi kerja.