Dividen adalah proporsi keuntungan atau manfaat yang dibagikan perusahaan di antara para pemegang sahamnya.
Status pemegang saham biasanya dibarengi dengan hak ekonomi untuk menerimanya. Artinya, hak atas dividen. Dividen merupakan bagian dari keuntungan yang diperoleh perusahaan yang dimaksudkan untuk memberi imbalan kepada pemegang saham
Konsep ini merupakan bagian dari kewajiban perusahaan, karena meninggalkan neraca dalam bentuk pembagian keuntungan, mendorong pemegang saham untuk ingin membeli lebih banyak saham perusahaan dan, oleh karena itu, dapat memperoleh pembiayaan.
Besarnya dividen harus disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham atas usul Direksi . Dalam kebijakan pembagian dividen, isu mendasar adalah kemampuan perusahaan untuk menghasilkan keuntungan dan risiko yang dikeluarkan untuk memperolehnya. Biasanya, ketika sebuah perusahaan memiliki banyak peluang investasi, pembagian dividen berkurang, karena memiliki lebih banyak sumber pembiayaan, meskipun juga benar bahwa tidak nyaman untuk mengejutkan pemegang saham dengan perubahan dalam jumlah ini.
Sangat umum untuk menghitung dividen melalui laba bersih dan pembayaran, yang merupakan persentase yang ditujukan untuk membayar dividen dan memberi imbalan kepada pemegang saham.
Dividen = Laba bersih * Pembayaran
Bayangkan sebuah perusahaan memiliki laba bersih 100 unit moneter dan memiliki pembayaran 25%. Perusahaan akan membayarkan dividen sebesar:
Dividen = 100 * 25% = 75 unit moneter
Jenis Dividen
Secara umum, ada beberapa jenis dividen:
- Dividen pada akun: Dividen dibayarkan kepada pemegang saham di rekening kasnya sebagai uang muka atas keuntungan yang diperoleh.
- Dividen komplementer: Ini adalah dividen yang ditambahkan ke akun yang dikirimkan.
- Dividen Luar Biasa: Dividen dibagikan ketika ada manfaat luar biasa.
- Dividen dalam saham : Dividen dibagi menjadi saham, bukan uang.
- Dividen tetap: Ini adalah dividen yang ditetapkan perusahaan, terlepas dari keuntungan yang diperoleh.
Selain itu, kita dapat membedakan antara dividen kotor dan dividen bersih , tergantung pada apakah pajak yang termasuk dalam manfaat termasuk atau tidak.
Penerapan kebijakan dividen dapat berupa:
- Tahunan konstan.
- Persentase tetap dari manfaat tahun ini.
- Sewenang-wenang pada kenyamanan perusahaan. Misalnya, mungkin ada dividen minimum di mana saham atau dividen ditambahkan.
Akhirnya, perusahaanlah yang menetapkan kriteria untuk berhak menerima dividen dari pemegang saham, yang menunjukkan sampai tanggal berapa saham tersebut harus disimpan dan dibeli dalam portofolio. Umumnya, harga saham biasanya turun sehari setelah pembagian dividen oleh perusahaan.
Contoh
Asumsikan data euro berikut untuk perusahaan ini:
- Laba hingga saat ini (setelah efek pembayaran didiskon ): 50.000
- Pajak perusahaan (dengan asumsi tarif 25%): -10.000
- Penyisihan cadangan (Bayangkan 10%): -5.000
- Kompensasi kerugian: -10.000
Dividen akun maksimum: 50.000 – (10.000 + 5.000 + 10.000) = 25.000 euro
25.000 euro akan menjadi dividen maksimum pada rekening yang dapat dikirimkan.
Menurut contoh sebelumnya, misalkan perusahaan memutuskan untuk membayar 20.000 euro di muka dari dividen maksimum yang akan dibayarkan dan, pada akhir tahun, memutuskan untuk menambah pembayarannya dengan sisa 5.000 euro, mendistribusikan pembayaran akhir di antara pemegang saham.