Perbedaan antara likuiditas dan solvabilitas: Pentingnya likuiditas dan solvabilitas dalam sebuah perusahaan

Perbedaan antara likuiditas dan solvabilitas terkait dengan keamanan finansial perusahaan. Meskipun benar bahwa dalam banyak kasus kedua definisi ini berjalan beriringan, tidak selalu harus seperti itu.

Likuiditas adalah kualitas aset keuangan untuk menjadi uang, dan oleh karena itu, untuk memenuhi komitmen pembayaran paling cepat pada waktu yang tepat. Namun, solvabilitas adalah kemampuan suatu perusahaan untuk melakukan pembayaran dan memenuhi hutang keuangannya, untuk itu diperlukan sumber daya yang cukup untuk mendukung kewajiban perusahaan. Memang benar bahwa agar perusahaan likuid, perlu memiliki likuiditas, tetapi tidak setiap perusahaan yang memiliki likuiditas adalah pelarut karena dapat memiliki uang tunai tetapi memiliki hutang keuangan yang besar dengan pemasok dan bank.

Tidak diragukan lagi, setiap perusahaan berusaha untuk memiliki kedua variabel dalam kondisi terbaik, itu adalah pekerjaan semua perusahaan dan pada dasarnya tim manajemen, yang membuat keputusan paling penting di dalamnya. Pada gilirannya, kekurangan likuiditas tidak harus identik dengan kurangnya solvabilitas karena mungkin perusahaan memiliki puncak pembayaran yang tidak memiliki likuiditas tetapi membayar hutangnya untuk melunasinya sesegera mungkin…

Pentingnya likuiditas dan solvabilitas dalam sebuah perusahaan

Kedua variabel tersebut sangat penting dan dalam banyak kasus harus disertai dengan berfungsinya perusahaan dengan baik, meskipun benar bahwa solvabilitas sangat penting untuk stabilitas bisnis karena ada cara untuk memperoleh likuiditas jika diperlukan pada saat yang bersamaan. waktu tertentu dan yang kebutuhannya dianggap mendesak.

Perusahaan memasukkan rasio likuiditas dan rasio solvabilitas dalam model keuangan mereka, untuk mengantisipasi kemungkinan masalah yang mungkin timbul dalam hal ini dan yang mungkin menentukan dan tidak dapat diperbaiki di masa depan. Banyak dari masalah ini merupakan konsekuensi dari kurangnya pandangan ke depan dan kelambanan para manajer perusahaan ini, mengingat bahwa mereka tidak memperhitungkan kedua variabel ini dan tingkat kepentingannya untuk berfungsinya perusahaan dengan baik.