Revolusi Industri Keempat: Dasar-dasar Revolusi Industri Keempat,Perubahan dunia kerja

Revolusi Industri Keempat adalah proses perkembangan teknologi dan industri yang terkait dengan organisasi proses dan alat produksi, serta tiga sebelumnya.

Pertama kali semua kemajuan ini mulai dibicarakan sebagai Revolusi Industri Keempat adalah pada tahun 2011. Elemen kunci dari Revolusi Industri Keempat adalah pabrik-pabrik pintar, yang ciri utamanya adalah kemampuan beradaptasi yang lebih besar terhadap kebutuhan produksi dan peningkatan efisiensi sumber daya..

Revolusi Industri Keempat ini berfokus pada sistem cyber-fisik, robotika, internet of things, koneksi antar perangkat dan koordinasi koperasi unit produksi ekonomi.

Dasar-dasar Revolusi Industri Keempat

Revolusi Industri Keempat adalah bab terakhir, sejauh ini, dari berbagai revolusi industri ( pertama , kedua dan ketiga ) yang telah dilalui oleh Umat Manusia. Dalam kasus keempat ini, fondasi yang di atasnya berdiri adalah:

  • Internet hal.
  • Robotika
  • Perangkat yang terhubung
  • Sistem siberfisik.
  • “lakukan sendiri” (pembuat budaya).
  • Pabrik 4.0. (pabrik siber atau industri pintar).

Robotika, sebagai salah satu cabang paling avant-garde dan inovatif di bidang teknik, memainkan peran utama dalam konteks ini. Diharapkan nanoteknologi, kecerdasan buatan, drone, dan printer 3D akan berfungsi untuk mengubah berbagai aspek masyarakat kita saat ini. Ruang-ruang seperti kedokteran, industri presisi tinggi, atau hubungan perburuhan akan memiliki dampak penting dengan revolusi industri baru ini.

Namun kenyataannya, meskipun unsur-unsur tersebut merupakan dasar dari Revolusi Industri Keempat, kita tidak dapat memahami bahwa unsur-unsur tersebut merupakan unsur-unsur yang terkonsolidasi. Faktanya, adalah mungkin untuk menafsirkan bahwa kita saat ini tenggelam dalam proses ini, dengan variabilitas dan ketidakpastian yang terkait dengan hasilnya.

Perubahan dunia kerja

Dunia kerja dan konfigurasi pasar tenaga kerja akan menjadi beberapa area di mana dampaknya akan paling penting. Menurut beberapa perkiraan, 5 juta pekerjaan akan hilang di 15 negara industri di tahun-tahun mendatang, sebagai akibat dari robotisasi dan mekanisasi tugas yang semakin banyak. Kemungkinan ini menciptakan ruang ketidakpastian, mengingat banyak pekerja akan terpengaruh oleh perluasan model produktif baru. Terutama, pengangguran dapat meningkat di sektor-sektor yang terkait dengan tenaga kerja tidak terampil dan yang tugasnya lebih mekanis dan manual, serta yang bersifat administratif.

Namun, berkat Revolusi Industri Keempat, jendela peluang baru juga akan terbuka, dengan munculnya pasar tenaga kerja baru. Dalam pengertian ini, diharapkan dengan kemajuan baru akan muncul profesi baru yang tugasnya berfokus pada produksi teknologi baru ini, pada analisis data, terkait dengan kemampuan digital, atau pada tugas komersial yang mengkhususkan diri pada produk baru. Juga di bidang manajemen, di mana kreativitas dan penciptaan ide dan produk baru akan dipaku, di pasar yang terus berubah dan cepat usang.

Ekonomi masa kini dan masa depan

Selain perubahan di tempat kerja, tindakan akan terasa, dan dalam beberapa kasus sudah terjadi, dalam aspek yang sangat berbeda. Ekonomi baru yang akan datang akan memiliki komponen digitalisasi yang tinggi. Dengan demikian, diperkirakan beberapa dampak yang sudah dapat dirasakan terkait dengan volatilitas geopolitik, perluasan internet dan komputasi awan, kemajuan komputasi dan Big Data, mempopulerkan ekonomi kolaboratif, fleksibilitas pasar tenaga kerja atau transisi ke ekonomi yang lebih hijau, menyadari keterbatasan sumber daya alam.

Diharapkan, bersama dengan dampak-dampak ini, yang lain akan muncul, seperti pengembangan bentuk energi baru yang lebih bersih, menjamurnya robotika dan otomotif otonom atau, bahkan, aspek-aspek yang terkait dengan keamanan siber dan serangan siber.

Jelas, semua kekhasan yang akan dikembangkan di tahun-tahun mendatang, atau setidaknya yang diharapkan, akan melibatkan perubahan, tantangan, kemungkinan dan bahaya. Untuk meminimalkan aspek yang paling negatif, sambil memaksimalkan unsur positif, akan menjadi salah satu prioritas utama yang harus dikelola. Dan, dalam hal ini, kemampuan untuk mengatur proses ini dan akibatnya dengan cara yang tepat tidak diragukan lagi akan menjadi sangat penting.