Pekerja memiliki peran terbesar dalam pembangunan negara manapun. Buruhlah yang darah dan keringatnya melambangkan pembangunan gedung pencakar langit. Buruh-buruh inilah yang bekerja di ladang untuk mencerahkan gedung yang mewah. Terlepas dari semua ini, dari pemerintah dan administrasi hingga masyarakat, jangan pikirkan mereka. Ini juga sebagian besar diabaikan dalam anggaran. Partai-partai politik juga membuat janji-janji besar pada saat pemilihan umum, tetapi melupakan semuanya begitu mereka berkuasa. Karena kurangnya pekerjaan, orang harus meninggalkan desa dan kota leluhur mereka dan pindah ke daerah terpencil. Jauh dari keluarga, para buruh ini terpaksa hidup dalam kondisi yang sangat mengenaskan.
Jutaan orang dari Bihar, Jharkhand, Uttar Pradesh dan Chhattisgarh datang ke Haryana, Punjab, Delhi dan Wilayah Ibu Kota Nasional India Tengah untuk mencari pekerjaan. Beberapa dari orang-orang ini bekerja di pabrik-pabrik kecil dan besar di sini, sementara beberapa melakukan bisnis kecil mereka sendiri. Ada yang menjalankan becak, ada yang berjualan buah dan sayur, ada yang bekerja sebagai buruh. Semua dari mereka hanya memiliki satu tujuan untuk mendapatkan uang dan mengirimkannya ke rumah mereka. Sayangnya, sebagian besar pekerja luar bahkan tidak memiliki tempat tinggal.
Ada ribuan buruh di Delhi yang hidup di jalanan, di mana pun mereka menemukan tempat, mereka hanya tidur di sana. Di musim dingin mereka memiliki tempat perlindungan malam. Tetapi terkadang ada kerumunan sehingga tempat itu tidak dapat ditemukan. Dalam situasi seperti itu, mereka mencari perlindungan di bawah jembatan. Pada malam musim panas, naungan pohon ditebang di bawah trotoar. Dengan cara yang sama, mereka menemukan tempat untuk menyembunyikan kepala mereka di suatu tempat di tengah hujan.
Kondisi buruh yang bekerja di pabrik juga kurang baik. Meski bekerja keras seharian di pabrik, gaji mereka sangat kecil. Itu sebabnya sebagian besar pekerja bekerja lembur. Banyak buruh tinggal di kamar melingkar kecil. Penunjukan dilakukan melalui kontraktor, sehingga tidak diberikan fasilitas apapun. Tidak hanya itu, pekerjaannya juga tergantung pada kehendak kontraktor, ia dapat menghapusnya kapan pun ia mau. PHK juga sering terjadi di pabrik-pabrik. Ketika pekerjaan langka, pekerja dipecat. Dalam situasi seperti itu, sekali lagi krisis mata pencaharian muncul di depan mereka.
Kondisi pekerja yang bergerak di bidang konstruksi bangunan lebih buruk. Ribuan pekerja meninggal setiap tahun di negara ini selama bekerja. Saat bekerja di pemerintahan, semi-pemerintah atau lembaga serupa lainnya, orang atau tanggungan mereka yang terluka mungkin mendapatkan kompensasi di pagi hari, tetapi buruh harian tidak mendapatkan apa-apa. Pada awalnya, mereka hampir tidak mendapatkan pekerjaan dan bahkan jika mereka mendapatkannya, kemudian sangat sedikit hari. Jika buruh jatuh saat bekerja, maka mereka bahkan tidak mendapatkan kompensasi. Ada begitu banyak keluarga di negara ini, yang anggota keluarganya cacat karena kecelakaan atau meninggal, tetapi sekarang tidak ada yang akan merawat mereka.
Menurut laporan PBB, sekitar 2,2 juta pekerja tewas setiap tahun karena kecelakaan dan penyakit terkait pekerjaan di seluruh dunia. Dari jumlah tersebut, sekitar 40 ribu kematian terjadi di India saja, tetapi di India melaporkan angka ini hanya 222 kematian setiap tahun. Sebuah laporan Perserikatan Bangsa-Bangsa juga mengatakan bahwa jumlah orang yang meninggal karena kecelakaan dan penyakit di dunia setiap tahun mungkin lebih dari 22 lakh, karena di banyak negara berkembang, karena studi permukaan itu tidak sepenuhnya benar. Menemukan.
Menurut Direktur Jenderal Organisasi Perburuhan Internasional, kita masih jauh dari tujuan pengaturan keamanan yang layak di tempat kerja. Bahkan saat ini, lima ribu wanita dan pria terbunuh setiap hari karena kecelakaan dan penyakit terkait pekerjaan. Angka ini lebih tinggi di negara-negara industri, terutama negara-negara Asia. Bersamaan dengan saran kerja yang baik dan aman dalam laporan tersebut, juga diinformasikan bahwa selain penyakit menular di tempat kerja di negara berkembang, penyakit seperti malaria dan kanker terbukti mematikan. Umumnya, fasilitas seperti pertolongan pertama, air minum dan toilet sangat kurang di lokasi kerja, yang berdampak buruk pada kesehatan pekerja.
Tak perlu dikatakan seberapa aman tempat kerja kita. Pekerja yang memanjat gedung tinggi tidak dilengkapi dengan sabuk pengaman. Pekerja yang terlibat dalam pekerjaan seperti pabrik kembang api, pabrik kimia dan kapal pecah, kehilangan nyawa dalam kecelakaan karena kurangnya peralatan keselamatan. Selama pembangunan gedung, berita kematian buruh dimuat di surat kabar. Terlepas dari semua ini, tidak ada perhatian yang diberikan pada keselamatan para pekerja.
Faktanya, banyaknya tenaga kerja murah yang tersedia di pasar domestik menarik investor asing untuk berinvestasi di pasar India. Juga, karena fleksibilitas undang-undang perburuhan, mereka ingin mendapatkan keuntungan maksimal dengan mengeksploitasi para pekerja. Menurut ekonom Ricardo, jika upah dan fasilitas yang ditawarkan kepada mereka meningkat, maka bagian keuntungan bagi para industrialis akan berkurang. Para industrialis negara kita mengikuti kebijakan yang sama. Industrialisasi mendorong upah terikat. Ada banyak tempat pembakaran seperti itu dan industri lainnya di negara ini, di mana para pekerja dipaksa bekerja keras dengan mengikat mereka dan diberi uang nominal sebagai pengganti upah, sehingga mereka tidak mendapatkan cukup roti untuk dua kali.
Sayangnya, meski mengetahui segalanya, pemerintah tetap menjadi penonton bisu dalam masalah ini, tetapi ketika organisasi seperti Bandhu Mukti Morcha menekan pemerintah melalui media, para pejabat mengantuk dan menggerebek di beberapa tempat. Mereka melakukan ritual. Buruh Surendra mengatakan buruh harus menanggung kesewenang-wenangan kontraktor. Mereka tidak dapat menemukan pekerjaan setiap hari, sehingga mereka beralih ke tempat pembakaran batu bata untuk mencari pekerjaan, tetapi di sini juga mereka harus bekerja dalam kondisi yang tidak manusiawi. Jika seorang buruh jatuh sakit, maka ia tidak boleh istirahat walaupun diberi obat.
Memang, sistem pemukiman tanah yang diterapkan selama pemerintahan Inggris memberikan dasar bagi sistem kerja terikat di India. Sampai saat itu, pemilik tanah biasa membajak tanah. Raja-raja dan pengikut mereka tidak memiliki klaim atas kepemilikan tanah. Mereka biasa mendapatkan apa yang menjadi hak mereka dan itu adalah satu persen dari total hasil. Selama pemerintahan Hindu, para petani adalah pemilik tanah. Meskipun pemilik sebenarnya dari tanah itu adalah raja. Namun begitu dia siap untuk membajak, dia memiliki petani itu.
Tidak ada perselisihan dalam bentuk apa pun antara kepemilikan raja atas kerajaan dan petani. Raja dan kerajaan berubah dari waktu ke waktu, tetapi kepemilikan tanah para petani tidak pernah terpengaruh. Tidak ada perantara antara raja dan petani. Raja biasanya menunjuk kepala desa untuk menjalankan administrasi pertanahan dengan baik, tetapi ini berubah seiring waktu dan petani pemilik tanah menjadi buruh tani belaka.
Sangat disayangkan bahwa bahkan setelah bertahun-tahun merdeka, kondisi buruh di negara kita sangat menyedihkan. Meski banyak skema yang mengatasnamakan kesejahteraan buruh, namun manfaatnya tidak sampai ke tangan buruh. Ketika buruh itu sembuh dengan baik, ia mengurus dirinya sendiri dan keluarganya dengan bekerja sebagai buruh, tetapi karena kecelakaan atau sakit, ia tidak dapat bekerja, ia mendapat segunung masalah. Pemerintah harus menyediakan para pekerja dengan semua fasilitas dasar yang mereka butuhkan. Kita tidak boleh lupa bahwa sampai buruh negara tidak bahagia, tidak ada artinya menghargai kemakmuran negara.