Pengembangan karir merupakan upaya yang harus dilakukan agar rencana karir yang telah dibuat dapat membuahkan hasil yang optimal dan memuaskan. Pengembangan karir juga dianggap sebagai kegiatan ketenagakerjaan yang bertujuan untuk membantu karyawan atau staf dalam merencanakan karir masa depan mereka di tempat mereka bekerja. Selain itu, pengembangan karir juga berguna untuk membantu karyawan mengembangkan diri secara optimal .
Sudah menjadi rahasia umum bahwa pengembangan karir merupakan salah satu hal yang dilihat dan dipertimbangkan oleh seseorang sebelum mereka memilih tempat bekerja untuk berkarir. Pertimbangan seperti ini terjadi karena setiap manusia memiliki perasaan alami untuk mendapatkan kebahagiaan melalui kesuksesan yang diperoleh. Untuk mendapatkan kesuksesan tersebut, seseorang harus mampu mengembangkan karir yang diinginkannya.