Budaya tidak hanya berlaku pada budaya dan adat istiadat seperti yang dimiliki oleh negara Indonesia yang kaya akan budaya. Padahal, setiap organisasi juga memiliki budaya yang menjadi ciri khas organisasinya masing-masing. Budaya dalam organisasi disebut budaya organisasi. Sebelum memahami pengertian budaya organisasi, kita perlu memahami apa yang dimaksud dengan budaya dan organisasi. Budaya adalah seperangkat pemahaman penting yang dimiliki, diyakini, dan diterapkan oleh anggota komunitas yang sama. Budaya terdiri dari serangkaian nilai, ide, persepsi, preferensi, konsep moralitas, kode perilaku, yang pada gilirannya menciptakan keunikan di antara kelompok-kelompok manusia tersebut. Ketika,
Lalu, apa yang dimaksud dengan budaya organisasi? Budaya organisasi adalah sistem dari shared keyakinan dan sikap yang berkembang dalam sebuah organisasi dan memandu perilaku anggotanya. Selain itu, budaya organisasi juga dapat diartikan sebagai filosofi, ideologi, nilai, asumsi, keyakinan, harapan, sikap dan norma yang menyatukan suatu organisasi dan disebarkan oleh karyawannya.